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關于2019年實施上海市青年拔尖人才開發計劃的通知

日期:2019/08/03|點擊:15


现转发中共上海市委组织部、上海市人力資源和社会保障局、共青团上海市委《关于印发<上海市青年英才開發計劃實施意見>的通知》的具體通知:

 

各区党委组织部、人力資源社会保障局、团委,市委各部委、市人民政府各委办局党组(党委)、各市级机关党组、各人民团体党组组织(干部)部门:

根據《關于印發<上海市青年英才開發計劃實施意見>的通知》(滬委組〔2014〕發字95號)有關要求,2019年市委组织部、市人力資源社会保障局、团市委将遴选第5批上海市青年拔尖人才進行重點培養開發,現將有關工作要求通知如下:

一、選拔對象及範圍

上海市青年拔尖人才普通爲全職在上海工作的高層次青年專業技術人才,應符合以下條件:

1、遵紀守法,具有“獻身、創新、求實、協作”的科學精神,學風正派。

2、普通應當取得博士學位,年齡不超過38歲。

3、在自然科學、工程技術、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄露頭角,獲得較高學術成就,具有創新發展潛力,有一定社會影響。

4、具有廣闊的學術視野和創新思維,有良好的學術、藝術發展潛力,有志于在一線潛心研究,建功立業。

計算年齡截止時間爲201911日,申报人原则上不允许破格。下列人员不在申报范围:已获得国家和上海“千人计划”、国家“万人计划”、教育部“长江學者”、国家杰出(优秀)青年科学基金、上海領軍人才培养计划、上海市青年拔尖人才等人才计划资助的人员。

二、選拔原則

緊緊圍繞加快建設“五個中心”,加快提升城市能級和核心競爭力,以兼顧不同學科領域、堅持專業潛力優先、推動體制機制創新爲原則,使上海市青年拔尖人才隊伍建設更好地服務于上海的整體發展戰略。

1、兼顧不同學科領域。著眼于培養未來各領域學科帶頭人。對本市經濟社會發展具有关键影響的學科領域的青年人才,尤其是科技創新人才、風投人才、科技創新創業中介人才等,均可參加本計劃。

2、堅持專業潛力優先。在自然科學、工程技術、哲學社會科學和文化藝術等重點學科領域,特別是在集成電路、生物醫藥和人工智能領域具有較高的專業水平,並在學習工作中表現出較強發展潛力的青年人才,是計劃重點支持的對象。

3、推動體制機制創新。進一步創新人才評價發現、選拔使用、培養開發、激勵保障機制,探索建立以品德、能力和業績爲導向的社會化人才評價發現機制。

三、推薦平台

上海市青年拔尖人才的申報推薦工作按照平台分工進行。各地區、各部門根據被推薦對象的專業領域,向相應的青年拔尖人才選拔推薦平台進行申報。各平台負責組織專家進行初審,並向市人才工作協調小組辦公室推薦候選對象。具體平台安排如下:

1、科技青年拔尖人才選拔推薦平台。由市科技工作黨委、市科委負責,承擔從事基礎科學研究、應用科學和技術研究與開發的青年拔尖人才的選拔推薦工作。

2、教育青年拔尖人才選拔推薦平台。由市教育衛生工作黨委、市教委負責,承擔從事各類教育工作和高端人才培養的青年拔尖人才的選拔推薦工作。

3、衛生青年拔尖人才選拔推薦平台。由市教育衛生工作黨委、市衛生健康委負責,承擔從事臨床醫學工作和臨床研究的各類青年拔尖人才的選拔推薦工作。

4、企業青年拔尖人才選拔推薦平台。由市國資委、市經濟信息化工作黨委、市經濟信息化委、市建設交通工作黨委、市住房城鄉建設管理委、市商務委負責,承擔各類企業創新青年拔尖人才的選拔推薦工作。其中,市國資委負責本系統及區屬國有企業人才的選拔推薦工作,市經濟信息化工作黨委、市經濟信息化委負責在滬央企、民營企業創新人才的選拔推薦工作,市建設交通工作黨委、市住房城鄉建設管理委負責建設、交通、航運人才的選拔推薦工作,市商務委負責外資企業創新人才的選拔推薦工作。

5、金融青年拔尖人才選拔推薦平台。由市金融工作黨委、市地方金融監管局負責,承擔包括金融和會計青年拔尖人才的選拔推薦工作。其中,會計人才的申報受理工作由市財政局負責。

6、文化青年拔尖人才选拔引荐平台。由市委宣传部负责,承担包括哲学社会科学、新聞出版、文化艺术、文化产业、体育、法律等领域青年拔尖人才的选拔引荐工作。

四、推薦途徑

(一)單位推薦

各單位嚴格按照上海市青年拔尖人才的選拔條件,根據行政或黨組織隸屬關系提出推薦人選(無行政或黨組織隸屬關系按行業或屬地原則推薦),並向市行業主管部門或所在區推薦。行業主管部門、所在區嚴格把關,認真篩選,提出本部門、本地區的推薦人選,根據人選的專業領域向相關平台推薦。

(二)專家、社會團體舉薦或個人自薦

1、專家舉薦。符合條件的優秀人才,可由本專業2名及以上专家联名举荐。举荐专家应为本领域两院院士、国家突出贡献专家、国家“千人计划”专家,国家百千万人才工程人才、上海領軍人才。每位专家当年可举荐1人。

2、社會團體舉薦。專業學會、行業協會等社會團體可以舉薦本學術技術領域中符合申報條件的優秀人才。每個社會團體當年可舉薦2人。

3、個人自薦。符合申報選拔條件的優秀人才,可根據專業向相關平台自薦。

發揮用人單位主體作用,通過專家或社會團體舉薦以及個人自薦方式申報的,也應提交所在單位審核。單位應對各種渠道申報的人選通過公開公正的方式進行評價,並經過公示(5個工作日)後,擇優推薦申報。

五、工作要求

各平台要按照市委、市政府《關于進一步深化人才發展體制機制改革加快推進具有全球影響力的科技創新中心建設的實施意見》要求,圍繞建設創新創業人才高地,加強宣傳發動力度,進一步健全評價機制,完善評價標准,優化青年拔尖人才的選拔方式。

1、加強宣傳發動力度。各行業主管部門、地區要廣泛發動,鼓勵本領域、本地區內的優秀高層次人才積極踴躍地參加青年拔尖人才申報工作。對申報對象要嚴格把關,各單位在向平台推薦之前,要在本單位進行公示。

2、健全评价机制。各平台要建立由相关领域知名专家、行业协会、社会组织、风投機構、企业家等各方面人员组成的遴选工作委员会,发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用,以科学分类为基础,坚持全球视野,对标国际标准,建立导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的科学化、社会化、市场化评价机制,科学开展选拔引荐工作。

3、改進評價方式。原則上各平台要創造條件,通過“打擂台”、答辯等方式,實現評審專家與申報者的“面對面”互動。市人才工作協調小組辦公室對評審過程進行指導和監督。

六、時間安排

1、申報推薦。81日—831日,各用人單位登陸“上海國際人才網”(www.sh-italent.cn)有关页面填写申报信息。已使用过申报系统的单位可继续使用原用户名和密码(遗失用户名和密码的请联系主管单位或区委组织部重置),未注册用户可新注册,注册时需上传機構代码证或相关认证材料用于验证,验证通过后方可申报。用人单位根据填报要求完成网上申报后,请下载打印纸质申报材料(一式两份),由申报人亲笔签名、用人单位填写意见并盖单位公章后报主管部门或各区党委组织部。主管部门和各区党委组织部填写意见并盖单位公章后,于831日前將紙質申報材料分別報各初審平台。

2、平台初審。91日—928日,各平台對紙質申報材料和網絡申報材料進行比對,信息不一致的,用人單位應作書面說明;拒不說明的,視作不如實申報,取消申報人參評資格。各平台結合“上海高層次人才申報系統”上的申報信息,對上報人選進行初評初審,確定推薦人選後,報送市人才工作協調小組辦公室。

3、選拔審定。市人才工作協調小組辦公室彙總推薦人選名單,組織專家進行評審,並由遴選工作委員會提出選拔意見。擬入選名單公示7個工作日。

4、批精确定。市委组织部、市人力資源社会保障局、团市委确定2019年上海市青年拔尖人才名單。對入選培養計劃的青年拔尖人才頒發證書、開展資助服務工作。

七、材料要求

1、申報者要根據專業領域客觀、真實填寫申報書(一式兩份,加蓋單位公章)和附件材料(一式一份)。通過專家舉薦、社會團體舉薦途徑參加選拔的,需分別提供由舉薦專家、舉薦社會團體填寫的《上海市青年拔尖人才專家推薦表》或《上海市青年拔尖人才社會團體推薦表》一份。材料具體裝訂要求見附件。

2、請各平台撰寫選拔工作綜合報告一份,包括本平台申報情況、遴選工作委員會組成情況、評審情況等。928日前,將綜合報告和相關申報材料報送至市人才工作協調小組辦公室(市委組織部人才工作處,高安路19517室)。以上所有申報材料不予退回。  

 

 

聯系電話:3316506433165068

聯系郵箱:qinwei@sass.org.cn


人事處

2019731




文字:人事處|圖片:|編輯:

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