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上海社科院组织 “不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会

日期:2019/07/29|點擊:695

726日下午,上海社科院召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。院長張道根、院黨委書記于信彙、副院長朱國宏、王振、幹春晖、王玉峰作了調研成果交流。市委巡回指導組第三組組長劉其龍出席會議,聽取調研成果彙報並對本院主題教育工作進行指導。

根據市委的總體部署和市委第三巡回指導組的具體要求,上海社科院黨委班子每個成員在開展主題教育學習的同時,認真開展調查研究。院黨委每位成員制定了調研方案,分別就本院的學科發展與智庫建設、幹部選拔任用、智庫宣傳、國際合作、人才隊伍建設、科研管理提質增效、綜合服務管理等七個方面問題開展形式多樣的調研,最終形成七份調研報告。

會上,張道根院長圍繞“加強學科發展與智庫建設”進行交流,分析了創新工程、國家高端智庫建設、科研考核與職稱晉升等方面存在的問題,提出吸收好創新工程一期經驗和教訓、更好協調學科發展與智庫建設關系、妥善解決整體性的人才新老交替問題、完善科研考核辦法、完善職稱晉升制度等五項改進工作解決問題的思路與對策。

于信彙書記通報了主題教育調研工作的總體情況,圍繞“幹部選拔任用工作”進行交流,梳理出在選人用人的統籌規劃、創新機制、分類管理、行政管理水平提升、對外交流等方面的不足,提出加強政治建設、推進制度建設、加強統籌規劃、提高後備隊伍質量、注重分類管理和培養、探索幹部聘期管理機制等六個整改方向。

朱国宏副院长围绕“国际合作工作”进行交流,梳理出在意识形态把关、工作布局与資源配置、管理体制和工作机制、办事流程、协调机制等方面的问题,提出坚持正确理论指导、优化資源配置、加强队伍建设、理顺工作机制、优化工作流程、提升工作效率等六项整改措施。

王振副院長圍繞“人才隊伍建設工作”進行交流,梳理出人才知識能力結構優化受阻、培養力度不足、流失現象不容忽視、生计壓力上升、行政管理人員隊伍建設有待加強等問題,提出加強學科帶頭人、青年人才、行政管理和科輔人才培養等方面的改進措施。

干春晖副院长围绕“科研管理工作提质增效”进行交流,梳理出科研考核结构、考核系统、院所联络机制、立卷归档、資源配套等方面的问题,提出重申核心成果导向、升级科研考核系统、重新分类课题与活动项目、加强成果与文件立卷归档、完善院所交流机制、优化科研管理人员结构等六项整改措施。

王玉峰副院長就“綜合服務管理工作”梳理出深化行政後勤國資管理改革成果、提升財務工作、具體工作項目、加強隊伍建設等需求協調推動的重點工作,提出樹牢理想信念、強化協同溝通、深化行政後勤改革、優化財務管理、加強後勤保障等五項整改措施。

市委第三巡回指導組組長劉其龍在講話中對社科院黨委成員的調查研究工作充分肯定,指出此次調研深刻領會了上級精神,把握要求准;始終堅持眼睛向下,調研工作深;有效防止“兩張皮”,整改方案實。他結合下一階段的主題教育工作,提出三點建議:一是堅持深化學習和深入調研相結合,二是堅持成果運用和解決問題相結合,三是堅持思想提升和工作提高相結合。

張道根院長對市委第三巡回指導組的指導和建議表示感謝,他強調,在下一階段的主題教育工作中,要更好將深化學習與深入調研、深度整改結合起來,進一步提升思想認識和工作水平。

市委第三巡回指導組組員孫劍,本院各研究所、機關處室、直屬單位、群團組織負責人,院主題教育領導小組辦公室成員參加會議。


文字:院黨政辦|圖片:|編輯:

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